Un proyecto presentado en la Legislatura de Tierra del Fuego propone modificar el régimen previsional provincial para que determinados trabajadores del sistema público de salud puedan acceder a la jubilación a partir de los 55 años de edad.
La iniciativa, impulsada por el legislador provincial Damián “Loli” Löffler, plantea modificar la Ley Provincial N.º 561 y establecer un régimen jubilatorio diferencial para trabajadores comprendidos en el denominado Escalafón Húmedo que desarrollen tareas efectivas en hospitales, Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) y otros establecimientos públicos asistenciales.
De acuerdo con el proyecto, para acceder al beneficio se deberían acreditar 55 años de edad, 25 años de servicios computables y un mínimo de 20 años de aportes efectivos a la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego.
La propuesta contempla al personal del Escalafón Húmedo que efectivamente preste servicios en hospitales, CAPS, centros de salud y demás establecimientos públicos asistenciales.
También podría incluir al personal administrativo que desarrolla sus funciones dentro de esos establecimientos. En cambio, quedarían fuera quienes trabajen exclusivamente en oficinas centrales o dependencias administrativas externas.
El proyecto incorpora además un mecanismo especial para quienes trabajaron durante la emergencia sanitaria por COVID-19.
Según la iniciativa, el tiempo efectivamente trabajado durante 2020 podría computarse a razón de dos años de servicios por cada año trabajado, exclusivamente para completar el requisito de 25 años de servicios.
Este reconocimiento no permitiría duplicar aportes ni utilizarse para alcanzar el mínimo de 20 años de aportes efectivos requerido por la Caja provincial.
La propuesta también contempla preservar los derechos previsionales del personal del Área Médico Forense y establece que la incorporación al régimen diferencial no generaría aportes extraordinarios ni diferencias retroactivas.
El proyecto deberá atravesar el tratamiento legislativo correspondiente y conseguir los consensos necesarios para convertirse en ley.
Desde el sector impulsor sostienen que el objetivo es reconocer las condiciones particulares en las que trabajan quienes integran el sistema sanitario, con guardias, emergencias, atención permanente y exposición a situaciones propias de la actividad.
Por ahora, la jubilación a los 55 años es una propuesta legislativa y no un beneficio vigente. El debate en la Legislatura determinará si finalmente se modifica el régimen previsional para este sector.
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